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lunes, 10 de mayo de 2010

CREACIÓN DE UNA MARCA Y DEMOCRATIZACIÓN DE LA MODA



Panorámica de la clase con los asistentes al Curso.

Esperanza García Claver, durante su intervención.
Presentación de Emilio García Duarte.
CREACIÓN DE UNA MARCA Y DEMOCRATIZACIÓN DE LA MODA
Este sábado tuvo lugar la segunda y última sesión del Curso de Dirección Creativa en Diseño de Moda en la Institución Ferial de Badajoz (IFEBA), organizado por Arqveocheck.
En esta ocasión intervinieron como ponentes Emilio García Duarte, director de Marketing del Grupo Katry y ex gerente de Marca Extremadura, quien explicó cómo se crean las marcas y la paciencia que hay que tener para que una funcione y sea conocida, ya que los proyectos de comunicación funcionan a "muy largo plazo".
En este sentido, puso como ejemplo la marca Volvo y lo que ésta sugiere, la seguridad, que tardó en penetrar en la audiencia varios años.
Asimismo, siguió diciendo que la marca representa a los consumidores, que son quienes la eligen y no sus propietarios.
García Duarte contó la estrategia que requiere seguir la comunicación de una marca y, entre otras cosas, también se refirió a los efectos nocivos de la promoción e hizo hincapié en que la calidad del servicio es "muy importante" en el mundo de la moda.
Asimismo, expuso los casos de grandes marcas que han padecido situaciones de crisis y cómo han refrescado su firma saliendo de nuevo a flote y posicionándose en los primeros puestos mundiales de reconocimiento, como fueron los casos de Gucci, Versace y Tommy Hilfiger.
Finalmente, dio a conocer cómo se internacionaliza una marca y cómo los diferentes públicos y países provocan que se lleve a cabo una política de comunicación diferente.
CAMBIOS SOCIOLÓGICOS EN LA MODA
Durante su turno, Esperanza García Claver, responsable de Dirección Creativa y Estilismo de moda, del Instituto Europeo di Design de Madrid, habló sobre los cambios sociológicos que han acontecido en el mundo de la moda y se refirió a la "democratización" de ésta.
De esta forma, la moda ha dejado de estar en un nivel tan alto y ha bajado varios peldaños para que gente que antes no tenía acceso a ella, la tengan. Prueba de ello son las tiendas surgidas en este sentido como Zara y H & M.
De esta forma, diseñadores tan prestigiosos como Karl Lagerfield, Marc Jacobs o Valentino han sido los protagonistas de documentales televisivos, descubriendo así los grandes secretos de la moda y poniendo al descubierto su back stage.
García Claver también definió la figura del director creativo, de los nuevos espacios surgidos para la moda fruto de la fusión y colaboración entre arquitectos y diseñadores y dando lugar a unas boutiques con arte. De tal forma que también los escaparates sufren este cambio y se transforman en emblemas corporativos de la marca o en "metáforas visuales", es el ejemplo de Viktor & Rolf, cuando abrieron su primera tienda en Milán, en el año 2006.
Mañana os seguiré ofreciendo la crónica de la segunda parte de la jornada de este curso.

lunes, 26 de abril de 2010

POTIPOTI, ROSA MORENO Y HERVÁS PIEL


Los participantes.


María Victoria Moreno García, gerente del Cluster Textil de Extremadura.



Fernando Cornejo, de Potipoti.




La diseñadora Rosa Moreno, en el momento de su presentación.


Francisco Javier González, gerente de Hervás Piel, en el momento de su exposición.


María José Chichilla, explicó el Taller de creación de una microcolección


POTIPOTI, ROSA MORENO Y HERVÁS PIEL CUENTAN SU EXPERIENCIA EN EL CURSO DE DISEÑO DE MODA
Este sábado se celebró, en la Institución Ferial de Badajoz (IFEBA), el Curso de Dirección Creativa en Diseño de Moda, organizado por Arqveocheck y financiado por la Junta de Extremadura y el Fondo Social Europeo.
Asistieron una treintena de personas, entre las que se encontraban diseñadores, escaparatistas, empresarios, estilistas, un publicista, un productor musical y una periodista.
El curso, en esta primera jornada, puesto que continuará el próximo sábado 8 de mayo, último día, contó con la participación de la gerente del Cluster Textil de Extremadura, María Victoria Moreno García, quien expuso todo lo referente al plan estratégico, estructura y funcionamiento del mismo, es decir, de la concentración de empresas, instituciones y demás agentes. Abogó por la cooperación y colaboración entre las empresas de este sector y animó a formar parte a aquellas que no están asociadas en este momento. Actualmente, forman parte del cluster 27, las cuales cuentan con un volumen de facturación de 30 millones de euros y 600 empleados.
El Cluster Textil de Extremadura posee un Observatorio estratégico, coopera con el resto de los cluster, tanto a nivel regional como nacional, y va a celebrar, próximamente, una Cumbre de Agentes Latinoamericanos en Trujillo. Además, dentro de sus acciones, 11 de las 27 empresas asociadas van a insertar comercio electrónico en sus negocios.
También, el cofundador y director creativo de POTIPOTI, Fernando Cornejo, contó su experiencia desde el corazón de Berlín. De esta marca ofreceré más información a lo largo de la semana.
Por la tarde, la directora creativa de moda y vicepresidenta del Cluster Textil de Extremadura, Rosa Moreno, habló sobre la importancia de las ferias internacionales como impulso a la creación.
El curso también contó con la presencia de Francisco Javier González, gerente de HERVÁS PIEL, quien departió sobre la calidad como reclamo.
Para finalizar esta primera parte, los participantes tuvimos que realizar un taller que consistió en la creación de una microcolección de moda y la estrategia a seguir, que tenemos que presentar el próximo día.

martes, 20 de abril de 2010

CURSO DE DIRECCIÓN CREATIVA EN DISEÑO DE MODA








PROGRAMA DE ALTA FORMACIÓN DIRECTIVA 2010
CURSO DE DIRECCIÓN CREATIVA EN DISEÑO DE MODA

24 de abril y 8 de mayo de 2010
CONCEPTO
El Curso de Dirección Creativa en Diseño de Moda se enmarca dentro del Programa de Alta
Formación Empresarial Directiva 2010, que es una iniciativa de la Junta de Extremadura
dependiente de la Vicepresidencia Segunda de Asuntos Económicos y Consejería de Economía,
Comercio e Innovación.
El grupo de empresas públicas GPEX, a través del Centro de Estudios Sociológicos de
Extremadura (CESEX) son los organismos que ponen en funcionamiento este Curso para la
formación de calidad excelente entre los directivos de empresas extremeñas en actividades
vinculadas con el mundo de la Moda.
La programación lectiva se compone de 20 horas de carácter presencial, que se dividirán en dos
jornadas de 10 horas cada una impartidas los días 24 de abril y 8 de mayo en la Institución
Ferial de Badajoz (IFEBA).
El área de dirección creativa, que es fundamental en las grandes marcas de moda (de alta
costura, de moda urbana, street, casual, etc.), es tanto o más imprescindible en las marcas más
pequeñas, que deben identificar las oportunidades que les plantea el mercado y trazar una
estrategia creativa muy precisa para poder llegar de una manera efectiva a su público objetivo.
OBJETIVOS
La internacionalización de la moda está generando importantes cambios en la dirección de las
empresas. En este escenario resulta imprescindible tener una visión global del mercado de la
moda, la industria textil, y de todo su funcionamiento, además de un conocimiento histórico
para poder entender la situación actual del sector y poder formalizar nuevos conceptos e
identidades de la moda, que funcionen con eficacia en un mercado internacional tan
competitivo. Debe aportar la capacidad creativa necesaria con el objetivo de potenciar nuevos
recursos de gestión y liderazgo empresarial.
El curso aborda los métodos y la adecuada gestión de la creatividad y la óptima utilización de
las técnicas creativas, como obtener una visión integral del mundo del diseño de moda,
perfeccionar el conocimiento del entorno creativo, equilibrar creatividad y negocio y gestionar
eficazmente equipos creativos.
FINANCIACIÓN
Este curso se financiará con el Fondo Social Europeo en un 75%, en el marco del Programa
Operativo del Fondo Social Europeo 2007-2013 dentro del Eje Prioritario 1: “Fomento del
espíritu empresarial y mejora de la adaptabilidad de trabajadores, empresas y empresarios” y
Tema Prioritario 62: “Desarrollo de sistemas y estrategias de aprendizaje permanente en las
empresas; formación y servicios destinados a los empleados para mejorar su capacidad de
adaptación al cambio; fomento del espíritu empresarial y la innovación.



Este Curso está organizado por Arqveocheck.



Adjunto ficha de inscripción, programación y cartel.

SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN
El solicitante deberá rellenar el formulario de inscripción que se adjunta a continuación y enviarlo junto con su C.V. mediante e-mail a la dirección arqveocheck@arqveocheck.com
DATOS DEL SOLICITANTE
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